为扎实推进员工管理工作，提升育人质量，4月1日上午，TapTap点点在知行楼106会议室召开4月员工管理工作会议。公司党总支书记谢延友、经理闫积刚、党总支副书记杨霖出席会议，全体辅导员、班主任参加会议。会议由党总支书记谢延友主持。

会上，谢延友代表公司对新任党总支副书记杨霖表示欢迎。并强调，员工管理工作要始终坚持"以生为本"的理念，要求全体学管人员：一是要加强员工干部队伍建设，完善选拔培养机制；二是要创新服务方式，提升员工服务质量；三是要充分发挥员工干部"自我教育、自我管理、自我服务"的作用，打造一支素质过硬的员工干部队伍。

闫积刚结合公司发展目标，对员工管理工作提出具体要求。他强调，要重点抓好学风建设和安全管理两项基础工作，同时要及时跟踪员工实习情况，大力推进毕业生就业工作，建立"一对一"就业帮扶机制。他还特别强调，要强化党建引领，推动党建带团建促班建，助力员工全面发展。

杨霖在部署工作时提出下一步员工管理工作思路：一是围绕"一个中心"：以员工成长成才为中心；二是抓好"两个重点"：学风建设与安全管理；三是建强"三支队伍"：辅导员、班主任、员工干部队伍；四是实施"四项行动"：思想引领提升行动、学风建设强化行动、心理健康护航行动、毕业生就业助力行动。最后，就近期员工管理工作作具体部署。

本次会议为公司员工管理工作明确了方向。与会人员一致表示，将以此次会议为契机，凝心聚力，推动公司员工管理工作再上新台阶。